翰墨飘香，春和景明，恰值四月芳菲日，学习奋进正当时。4月28日上午八时，太阳集团y8722ycc(中国)有限公司第十五期“导师有约”活动在博闻楼114教室成功举办。

本次活动的主讲嘉宾为太阳集团y8722ycc(中国)有限公司冀慧珍教授，2022级硕士研究生参加了此次活动。

本次“导师有约”的活动主题为“素质型人才选拔中的思维表达”。冀慧珍教授从“我国已迈入世界人才强国行列”背景形势、素质型人才测查的要素、行政职业能力测验的测查要素、申论的测查要素和从面试看思维表达等五方面内容进行讲授，从学术交流的角度引导同学们学习素质型人才所具备的素养和能力。

首先，冀老师向同学们介绍了我国从世界人力资源大国迈入世界人才强国行列的社会形势，强调推动人才强国建设的重要性。

其次，冀老师介绍人才的分类方法，以公务员人才选拔为例，重点探讨素质型人才的测查要素。随后，冀老师通过总结题型分别从常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五方面内容介绍行政职业能力测验的测查要素，建议同学们注重日常积累，学会走“捷径”，即知己知彼。之后，冀老师将地市级机构、行政执法类机构和中央机关及省直直属机构等不同层级机构重点考察考生的申论能力进行比较，向大家介绍申论的测查要素。

最后，冀老师重点讲授面试的思维表达内容，提出坚持“信、实、雅”三个标准，“信”就是要具备坚定且正确的政治信仰和思维，坚信自己是最合适的；“实”即是要求我们言之有物，内容扎实，表达态度诚实坚实且踏实；“雅”是一种外在表现，要求我们在答题用语、普通话表达、衣着谈吐和肢体语言等方面恰当文雅。

石本无火，相击而发灵光。冀慧珍教授的讲座旁征博引，精彩绝伦，迸发出思想碰撞和智慧交融的力量，同学们受益良多。在同学们热烈的掌声中，本期“导师有约”活动圆满结束。

“导师有约”微语录

1. 面试是一场“表演”，而“表演”的实质是交流与表达。

2. 面试过程中的思维表达，要坚持“信、实、雅”三个标准，“信”是观点要正确，“实”是内容要充实，“雅”是有恰当的外在表现。

导师简介

冀慧珍，女，山西大学法学博士，现为山西大学太阳集团y8722ycc(中国)有限公司教授、博士生导师、MPA专业学位导师，主要从事政府与政策、公共事务与治理、社会治理、公共政策等方面的研究。开设课程有行政法学、公共部门人才测评与治理研究、社会组织与治理、当代中国政府与政治等。近年参与“精准化、标准化与个性化：服务类社会救助发展研究”、“共享发展理念下民族互嵌式社区治理研究”、“高素质专业化信访干部队伍建设路径研究”、“习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识重要论述研究”和“‘大思政课’视域下高校铸牢大学生中华民族共同体意识机制研究”等科研项目。其《高等教育阶段少数民族知识分子铸牢中华民族共同体意识研究》获2021年度全国统战理论政策研究创新成果三等奖；《新时代大学生铸牢中华民族共同体意识研究》获国家民委社会科学研究成果奖（调研报告类）优秀奖；《阶级阶层嬗变中的统战工作应对研究》获2020年度全省统战理论政策研究优秀成果一等奖等科研奖励若干。近年发表《中国共产党铸牢中华民族共同体意识的历程与经验研究》、《共享发展视角下低保与就业救助政策的衔接》、《数字经济时代青年劳动者的可行能力塑造》等文章。2022年被山西省教授协会评为“师德楷模”。